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1、不主动汇报自己的进度。说什么因为社恐，不敢跟上级、领导交流。自己负责的任务到了哪个地步了，需不需要安排人协作，领导不清楚，到最后出了问题，还是领导背锅。2、专业能力不强，别人可能十多分钟就ok了，他可能需要一个小时或者两个小时才能完成工作。3、关键时刻掉链子不能充当及时雨的角色。没有哪个老板和领导会喜欢这样的下属。4、不敢问。人的表达靠语言，但语言的表达力并不强，很多时候言不达意，这个时候深入