【offer收割机必备】我简历上的Java项目都好low，怎么办？

（1）高级工程师必备：系统设计能力

我们一般在招聘高级及以上工程师的时候，一定会严格考察一项能力，系统设计能力。

因为如果你仅仅是对各种各样的技术都熟悉，有技术广度，也有一定的技术深度，实际上是不够的。如果你的系统设计能力不到位，可能导致你在开发系统的时候会乱用技术。

比如说，有的系统他有一些自己特殊的业务场景和技术挑战，实际上在这个场景之下比较合适的是采用 “缓存 + 数据库” 的技术方案来应对。

但是呢，有的工程师会很多技术，但是缺少这种准确的分析系统问题，提出合理的技术方案的能力，也就是缺少系统设计能力，导致他可能会引入Elasticsearch这种技术来尝试解决这个问题。

那么结果必然是失败的。所以之前很多人找我问问题，说我在XX场景下，用了XX技术，但是没有起到我想要的那个结果啊？

我帮他一看，这不是必然的么，你的XX技术应该用在YY场景下，结果你用到XX场景下，肯定是不行的。

这就是系统设计能力的重要性。

那么落地到现在的互联网行业的面试，大家应该会注意到，很多大厂都会越来越开始问一些系统设计类的问题，举几个例子来看看：

1

3

4

其实如果你在面试的时候遇到上面的那些问题，就是典型的系统设计问题。

面试中的系统设计问题主要分为两类，一类是常规性的，比如秒杀系统的设计，另外一类是那个公司自己的业务场景下的系统设计。

第一类系统设计问题其实很好快速突击准备，你可以到网上搜一搜互联网公司常问的一些系统设计问题。

收集好一些典型问题之后，百度一些技术博客给出的技术架构设计的思路，将这些思路自己进行整理总结，然后转化为自己的语言，最后落地到纸上画出架构图。

到面试现场，你能够画图把这个系统设计思路说清楚，这个基本就OK了。

这个准备时间不长，突击的话可能几天时间也足够了。

当然，还是那句话，最好的结果，必然是你自己本身做过类似的一些有挑战的系统。

此时你遇到这种系统设计问题，直接可以很牛叉的说，这类系统我之前做过，然后把自己之前的项目经验都现场画图给说出来。

第二类系统设计问题就不太好准备了，因为完全考验的是你实打实的系统设计能力，短时间内针对一个业务场景和技术难点，能否迅速给出一个初步的架构设计和技术方案。

第二类系统设计问题，从长期积累和准备的角度，我的建议是在平时自己在开发系统的时候多思考，自己的这个系统有没有什么技术难题，针对这个技术难题应该用什么什么技术，什么方案来解决，这就是潜